Az iroda ismerete

Amikor elindítunk egy könyvet az enova rendszerrel, mindig arról van szó, hogy az összes adat és a mondat készült. És amikor ugyanazok a vendégek minden más tapasztalattal rendelkeznek, több megismerési szakaszunk van. Az eszméletlen képtelenségtõl kezdve, mint vakon próbálkozni a céllal, a struktúra mélyedésein vándorolva, amirõl nem tudjuk. Új csapdákkal találkozunk, és szoros és holtpontokba kerülünk.

TudásgyûjtésAmikor vakon megsemmisülünk és a fenyegetéseket azonosítjuk, panaszkodunk a tudatos képtelenség szintjére. Útmutatókat vagy független elnökséget keresünk. Tudásunkat összegyûjtjük és lépésrõl lépésre megpróbáljuk egy lakásban biztosítani. Nagyon erõs színpad. A legyõzött utakon, a konkrét mintákkal együtt lebegünk. Egy sor végtelen siker. Folyamatosan megismerkedünk egy másik ismerõssel, idõrõl idõre megpróbálja használni. Átadjuk a baleseteket, és ismét vissza kell térnünk a bemutatóhoz. Elõfordul, hogy az információhoz való viszonylatban eléggé dühös. Megismételjük ezeket a hibákat, tapasztalatot szerezzünk és új szintre ugorunk. Folyamatos ismétléssel az unalomba kerülünk, és eszméletlen készségeket használunk. Minden ugyanabban az idõben megy, amikor nehéz. Információink még népszerûbbek. Nem félünk komoly kihívásoktól. Néha nyugodt tanácsokkal is szolgálhatunk a kicsiknek. Ez a hit bennünk van. Vannak azonban olyan területek, fehér foltok, ahol a lábunk nem futott. Egy adott képességhez fenntartott bajnoki területek. A tudomány szép formában. Készségek és abszolút bizonyosság. Így futnak az összes kognitív folyamat, amely nem kapcsolódik a prediszpozícióihoz. Olyan folyamatok, amelyeket nem gyûjtenek semmilyen mezõvel.

Ismerje meg a rendszerszerkezeteketUgyanaz a rendszerrel. Hogyan lehet megismerni az egyes szerkezeteket. Meg kell látogatnia az eredeti helyeket is a szokásos is. És hogyan kaphatunk „nyomatokat” az összes eszköztõl. A felfelé nézve kétségtelenül várhatunk, hogy a technikai csapat felemelkedjen. A rendszer hasznosságát az új megvalósítások megerõsítik. Az optikai tanúk az innovációról tanúskodnak. Egyesek olyan szavakat használnak, mint a "forradalom" az eufóriában. Bármit is alkotnak a tanuláshoz, megtanuljuk, ha egyáltalán használjuk azt, amíg nem kapják meg a bajnokságot.